TAKAMIYA GROUP
RECRUIT

仮設設計ディレクター

新築や改修工事のビルやマンションや橋梁・土木工事の際に設置される、建設用足場及び支保工の図面や根拠となる計算書作成を手掛けます。
メインで図面を引くのは、当社100%出資のベトナム子会社等の作図選任スタッフですので、自分で全て作成するということはありません。顧客要望を満たしながら仮設計画を完成させる指示を出す“ディレクター”というポジションです。

仕事内容

仕事の流れ

依頼連絡が入る
依頼元であるお客様から、依頼書や設計図面が届き、依頼連絡があります。
打ち合わせ
エンドユーザーの要望を確認したお客様と打ち合わせを行ないます。打ち合わせでは指示内容をもとに「ここに階段をつけて欲しい」「足場の幅はこれくらいにして欲しい」といった要望や注意点について確認します。現場の声をしっかりと図面に反映させていくためにも、細かいところまでヒアリングします。
図面の作成依頼
打ち合わせでヒアリングした内容をもとにDocuWorks で指示書を取りまとめます。ベトナム子会社等に仮設計画作成を依頼します。海外子会社への指示出しは、日本語が標準のため、コミュニケーションに心配ありません。
質疑対応
作業中の作図担当者からの質疑は、グループコミュニケーションツールであるダイレクトを通して行います。お客様へもタイムリーに確認をつないで、事前に不具合を解消します。
図面のチェック
完成した図面が指示通りにできているか確認します。
不備があった場合には、修正指示を出して要望を満たすように完成度を上げていきます。
納品
データを送信しお客様へ連絡をして、納品完了です。
納期は1日~2週間ほどと案件によって異なります。

仕事のポイント

お客様へは依頼要望の意図を把握するために、受け身ではなく積極的な姿勢が大切です。
曖昧な伝え方はミスの元!数字や絵で具体に示しながら丁寧な指示出しや確認を心掛けましょう。
入社後の流れ 基礎研修後は、先輩社員の案件を一緒に進めながら、実際の業務の流れを学んでいきましょう。お客様との打ち合わせ同席や、ベトナムの子会社への指示出しなどを担当しながら、ノウハウを身に着けます。入社後半年から1年後を目処に、担当案件をお任せしていく予定です。まずは1つ1つ着実に案件対応を行いましょう。
仮設部門は社内で一番の業務量があるため、やる気次第で活躍の場は拡がります。
将来的にはチームを牽引するリーダーやBIMCIM業務を目指す道も!
対象となる方 学歴や経験は一切不問。人物重視の採用です。

重視するタイプ

  • 積極性があり、自ら主体的に新しいことにチャレンジして成長したい方
  • 数字に強く、データ管理や計算業務などをスムーズにこなせる方
  • 周りのメンバーを巻き込みながら、積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方

あれば活かせるスキル・経験

  • 建築・土木業界の知識や勤務経験
  • CADの操作スキル
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
勤務地 東京本社または大阪本店
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【本社】
東京都新宿区西新宿3-9-7
フロンティア新宿タワー 4階
<アクセス>
京王線 「初台駅」 徒歩5分
都営大江戸線 「都庁前駅」 徒歩11分
各線 「新宿駅」 徒歩14分

【大阪本店】
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 タワーB27階
<アクセス>
JR「大阪駅」より徒歩5分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分

【在宅勤務実施中です】
仕事に慣れてくれば、在宅勤務も可能!
その場合の在宅勤務手当(5,000円/月)支給!
(通勤手当の代わりに光熱費・通信費負担として)
※但し、月の出社が12日未満の社員が対象
給与 月給:21万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)

初年度の年収
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年2回
諸手当
  • 交通費支給(月5万円迄)
  • 在宅勤務手当(月5,000円/社内規定あり)
  • 残業手当※残業月平均25時間程度
  • 資格手当
休日・休暇

年間休日126日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • G.W休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
  • 退職金制度
  • 従業員持株会
  • 産育休制度(実績あり)
  • 結婚祝い金制度
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